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招聘专员回来列表
  • 作业职责

    1.担任岗位招聘方案的执行,并依据公司人力资源规划和相关规定,施行招聘方案;

    2.办理并推进招聘途径立异,并不断运用新的理念和途径来探究新的招聘办法;

    3.运营并完善人才库,改善招聘流程和途径,提高招聘功率。

  • 作业要求

    1.本科以上学历;

    2.一年以上招聘作业经历;

    3.有一年以上猎头公司内部招聘经历优先;

    4.优异的办理、交际、商洽技巧,可有用拓宽保护招聘途径;

    5.了解人力资源办理相关事务,把握人力资源规划与装备办法、职位剖析、人才测评、招聘面试等方面的专业常识和技巧;

    6.了解学校招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘办法并能亲身推进乃至担任;

    7.有热情,能接受住压力,有愿望,不断应战自己,寻求立异。

  • 招聘人数

    1 人

  • 作业地址

    惠州