招聘专员回来列表
作业职责
1.担任岗位招聘方案的执行,并依据公司人力资源规划和相关规定,施行招聘方案;
2.办理并推进招聘途径立异,并不断运用新的理念和途径来探究新的招聘办法;
3.运营并完善人才库,改善招聘流程和途径,提高招聘功率。
作业要求
1.本科以上学历;
2.一年以上招聘作业经历;
3.有一年以上猎头公司内部招聘经历优先;
4.优异的办理、交际、商洽技巧,可有用拓宽保护招聘途径;
5.了解人力资源办理相关事务,把握人力资源规划与装备办法、职位剖析、人才测评、招聘面试等方面的专业常识和技巧;
6.了解学校招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘办法并能亲身推进乃至担任;
7.有热情,能接受住压力,有愿望,不断应战自己,寻求立异。
招聘人数
1 人
作业地址
惠州